こんにちは関山です。





求人についてですが、最近美容師さん美容学生さんによく聞かれる質問をまとめてみたいと思います。





Q.「現在スタッフは募集してますか？」



A.業務多忙＆今後の拡大を目指しているのでめっちゃ募集してます！特に経験者大歓迎です。





Q.2016年新卒の美容学生は募集していますか？



A.募集しています！良い方がいれば採用します。





Q.履歴書は送った方が良いですか？手渡しが良いですか？



A.郵送でお願いします。書類審査後、面接する方には２週間以内に電話にてご連絡差し上げます。






Q.「教育、レッスンはどういった感じですか」



A.現在スタッフ全員スタイリストなのでレッスン体系というものが完全には確立していません。今後採用するスタッフの技術レベルに合わせて体系を組んでいきます。





Q.「どういう人材を求めているか？」


 


A.指示待ちではなく自分の頭で考えて仕事ができる方。お客様を大切にできる方。世界観のある方。文化、クリエイティブに興味のある方。


 


 


 


Q.「スタッフは現在何人ですか？」



A.４人です。





Q.「お店の強みはなんですか？」



A.良くも悪くも出来たばかりのお店です。スタッフ一人一人の力がものすごくお店にインパクトをもたらします。新しいお店でしがらみなく力を発揮したい方、自分の力で未来を作りたいと思っている方には最高に楽しい環境だと思います。





Q.「撮影などはやっていますか？やれますか？」



A.やっています。メインでやっているのはホームページ、ホットペッパービューティーの撮影です。一般誌は現在やったもので「rude magazine」「elle japon」「メンズヘアカタログ」で、控えている撮影は「chokichoki」です。


ホームページの撮影はやる気とセンスがある人にはどんどんやってもらいます。イケてるものを作れるかは、経験年数ではなく


①センスがあるか


②作りたい世界観があるか


③そのためにモデルさんを用意できるか。


だと思っています。


任せるところはがっつり任せますが、やりっぱなしやらせっぱなしではなくしっかりアドバイス、反省会は毎回やります。


それなりに機材や写真編集のノウハウはあるのでお店のリソースを使って自分が表現したい世界を構築してください。





Q.「勤務体系は？」



A.現在休みが週１回の定休日と月２回公休の月６日休み体制です。いずれスタッフを増やして、定休日をなくし、早い段階で週休２日制を実現したいです。


土日は朝８時からと早いのですが、結婚式のヘアセットをやっています。土日もいずれシフト制にして勤務時間を短縮していきたいです。


いずれにせよお店の生産性を上げて将来的には短時間で効率よく働ける体制を作っていきたいです。





Q.「休みの日にモデルハントや撮影はありますか？」



A.会社として休日や勤務時間外の労働は強制していないし推奨しません。休むときはしっかり休んでください。


残業はありません。営業が終わったら全員すぐ帰ります。しかしその分営業中は集中して効率よく仕事をし、勤務時間内で確実に結果を出して欲しいと思っています。労働時間の長さや根性論ではなく結果が出せるかどうかが重要です。


ただ、営業前や休みの日に自主的に撮影をやったりモデルハントをするスタッフもいます。特に僕が指示を出してやってくれと言っているわけではありません。自分がやりたい撮影のイメージがあったり、目指すべき理想の美容師像や売上の結果を出したいから自発的にやってくれています。


そのためにお店を使うことは全然構わないし、どんどん活用してください。


通常の期待値以上の結果を出してくれるスタッフには将来会社の基幹人材となってもらい、報酬、キャリア共に費やした努力に報いるマネジメントをしていきたいと思っています。


 


 


 


 


 


 


以上が採用の件でよく聞かれる質問でした。他にも色々と質問等あるかと思います。聞きたいことがあれば実際にお店にいらした時にでも担当スタイリストに聞いていただければと思います。


 


 


スタッフ大募集中です。皆さんのご応募お待ちしております！


 


 


関山