今年の新卒内定者と今後の人事。3店舗目進捗。社員旅行のお知らせ。
こんにちは関山です。
とてつもなく長く詰め込んで散らかしたタイトルですが。
まず。
2019年度新卒採用面接が終わりました。
全国各地からたくさんのご応募誠にありがとうございました。
本年度SOCO/AO新卒採用試験。内定者は「5名」となりました。
今年はSOCO代表の菅原とAO代表の松尾に権限を委ね、僕は選考に参加しませんでした。
候補者のレベルが高く、内定者を決定するのに難航したようです。
我々の想定する人数が採用でき、新卒人事においてはひとまず結果を残せたと考えております。
オフィシャルで大々的に新卒の2次募集は行いませんが、良い人材がいれば引き続き選考を行いたいと考えています。
去年は新卒採用試験で3名内定を出し、その後応募してきた新卒候補者の中から2名を採用し、最終的に5名の新卒者を採用しました。
時期や条件関係なくフレキシブルな採用スケジュールで進めております。SOCO/AOに興味のある方は是非ご応募ください。
※中途採用もいつでもお待ちしております。
次に。
3店舗目の進捗ですが、現在内装デザインの詰めとか資金調達の算段とか色々と進めています。
他には3店舗目出店後のスタイリスト配属が決定しました。これからアシスタント含めた人事を固めていくところです。
出店にあたり他にも諸々ありますが、AO出店から半年ちょっとしか経っていないので慣れたというかある程度余裕をもってやれている感じはありますね(慣れってすごい)
さて、オープンは10月初旬から中旬で変わりないのですが。
毎年恒例の、、
「社員旅行」
新店オープン前に。そして夏休みの重なるこの時期に。どうねじ込むか笑
僕が「これから出店もあるし、お金もバンバン出てくし、スタッフも増えたし、積み立てもしてないし、今年はどうかねー」
とか言っていたら。
YORK HONOKAが
「行く」
とのことで。
「社員旅行係」(YORK・HONOKA)を立ち上げ、お二人にスケジュール調整と行き先を決めていただきました。
結果、今年の行き先は。。
「タイ」笑
2人に任せたら初の海外となりました。
僕は何度も行ったことがあるのですが、うちのスタッフで行ったことがあるスタッフがあまりいなく、
「安い」
「近い」
「非日常」
と三拍子揃っているタイに決定!
日程は9月2日(日)の夜〜5日(水)の4日間で行ってきます。
いやー21人で海外ってなかなかですな。
1年目は伊豆。
2年目は沖縄。
3年目の今年はついに海外!
とにかく3店舗目出店前に楽しんで。。あとは駆け抜けるだけ。
今年も全員で社員旅行に行けて嬉しい!
来年も行けるよう頑張ろう!
※ようやく社員旅行積み立てを開始しました。
関山